Принципы

Главная мысль: на многие повторяющиеся ситуации в жизни должны быть заготовлены принципы в соответствии с личной или бизнес потребностью.

В книге представлено десятки принципов и четко описаны каждый. При прочтении по факту я усвоил большую часть. Главная причина в том, что это не разовый буклет, а долгосрочное пособие, к которому нужно будет обращаться при возникновении различных ситуаций.

Сам автор советует слепо не использовать его принципы, а корректировать их под себя или вовсе придумывать свои.

Так же точно можно сказать о рекомендациях действовать более открыто в команде. Люди должны свободно говорить о несогласии с конструктивным обоснованием. Максимально открыто для всех проводить различные мероприятия вроде совещаний, но только не во вред компании. Избегайте открытие компрометирующий информации.

Люди должны получать зарплату не зависимо от должности. Денежные вознаграждения специалиста должны напрямую зависеть от его работы, что он делает и как.

Должности занимают только компетентные люди.

✱ ✱ ✱

«Чистый код» Роберт Мартин

Каждому разработчику

«Чистая архитектура» Роберт Мартин

Обязательно прокачает любого разработчика.

Фокусы языка в деловой коммуникации

По названию очередная дичь с мегатоннами воды, но нет.

Открывая организацию будущего

Нашел я эту книгу при очередном выискивании книг на МИФе.

Лидер и племя

Книга станет интересна каждому члену команды.